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聚陽空氣能開展自我批評大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2013-05-10

企業(yè)的發(fā)展需要技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)的改革創(chuàng)新在于人，人作為企業(yè)的一個(gè)載體，對產(chǎn)品以及企業(yè)的發(fā)展都起著不可估量的作用。

然而，事物都有兩面性，員工既然可以影響企業(yè)積極發(fā)展，同樣，也可以阻礙公司的發(fā)展，因此，如何協(xié)調(diào)好員工，這是一件十分重要的事情。

李陳道，作為清華王牌的總經(jīng)理，對于人才培養(yǎng)是非常重視的，西點(diǎn)軍校就是一個(gè)真實(shí)寫照，他，言傳身教，事必躬親，沒有一點(diǎn)架子，深得民心。

剛剛結(jié)束五一假期之后，在百忙中抽出時(shí)間，在公司開展了全體員工自我批評總結(jié)大會(huì)。會(huì)上，上臺(tái)的員工不僅自己指出自己的錯(cuò)誤，更讓在座的同事一起提出自己的不足，包括生活上和工作上的，借此讓每位員工更加的優(yōu)秀，在以后的道路上，更好的撰寫人生。以下是其中一個(gè)班組：

圖一 焊接組組長黃海文

1) 存在惰性，工作積極性有待提高
2) 裝機(jī)時(shí)物料考慮不周，導(dǎo)致來回跑倉庫，消耗時(shí)間
3) 對機(jī)器自檢自查方面有待提高
4) 工作忙時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)私人情緒
5) 部門物料擺放有待提升
8) 返修機(jī)返修出現(xiàn)個(gè)別未注明原因
 

圖二 測試組組長余愛國

1) 工作需要更加細(xì)心
2) 對檢測組監(jiān)管欠缺
3) 和同事溝通有待加強(qiáng)
4) 性格比較直爽，語氣需要委婉
5) 專業(yè)知識(shí)不足，有很大提升空間
6) 工作規(guī)劃需要加強(qiáng)

圖三倉庫主管戴裕兆

1) 電腦不夠熟練，打字速度有待提升
2) 物料發(fā)放有個(gè)別發(fā)錯(cuò)
3) 物料管理不規(guī)范，標(biāo)示不明顯
4) 借出去的物料要有登記記錄，并要及時(shí)回收
5) 普通話需要提升
 

圖四 會(huì)上的記錄，用作提醒大家

圖五 車間主管對會(huì)議的總結(jié)

人都有缺點(diǎn)的，我們要善于找出自身的原因，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，相信，我們不僅能夠制造出更好的產(chǎn)品，也讓自己變得更加優(yōu)秀。